شهدقانونالعملالمصريلعام2023سلسلةمنالتعديلاتالهامةالتيتهدفإلىتعزيزحقوقالعاملينومواكبةمتطلباتسوقالعملالحديث.يأتيهذاالتحديثفيإطارخطةالدولةلتحسينبيئةالعملوجعلهاأكثرعدالةًوشفافيةً.قانونالعملالمصريأبرزالتعديلاتوالحقوقالجديدةللعاملين
أبرزالتغييراتفيقانونالعملالجديد
- ساعاتالعملوالإجازات:
- حددالقانونساعاتالعملالأسبوعيةبـ42ساعةكحدأقصى.
- زادتأيامالإجازةالسنويةإلى21يومًاللعاملينالذينتزيدمدةخدمتهمعن10سنوات.
أصبحللعاملالحقفيإجازةأبوةمدفوعةالأجرلمدة10أيام.
قانونالعملالمصريأبرزالتعديلاتوالحقوقالجديدةللعاملين
الأجوروالحوافز:
قانونالعملالمصريأبرزالتعديلاتوالحقوقالجديدةللعاملين
- تمتحديدحدأدنىللأجوريتناسبمعطبيعةكلقطاع.
ألزمالقانونأصحابالعملبصرفالعلاواتالدوريةوالمكافآتفيمواعيدمحددة.
قانونالعملالمصريأبرزالتعديلاتوالحقوقالجديدةللعاملين
حمايةالعاملات:
قانونالعملالمصريأبرزالتعديلاتوالحقوقالجديدةللعاملين- منعالقانونفصلالعاملةالحاملأوأثناءإجازةالوضع.
وفرإجازةوضعمدفوعةالأجرلمدة4أشهر.
قانونالعملالمصريأبرزالتعديلاتوالحقوقالجديدةللعاملينالعملالمرنوالعملعنبُعد:
قانونالعملالمصريأبرزالتعديلاتوالحقوقالجديدةللعاملين- نظمالقانونلأولمرةأحكامالعملالمرنوالعملعنبُعد،ممايتيحمرونةأكبرللعاملينوأصحابالعمل.
حقوقجديدةللعاملين
- التأمينالصحي:توسيعمظلةالتأمينالصحيليشملجميعالعاملينبالقطاعالخاص.
- التقاعد:تحسينمعاشاتالتقاعدوربطهابمتوسطالأجرخلالسنواتالخدمة.
- تسويةالمنازعات:إنشاءوحداتخاصةلتسويةنزاعاتالعملبشكلأسرع.
الخاتمة
يعدقانونالعملالمصري2023خطوةإيجابيةنحوتحسينظروفالعملوحمايةحقوقجميعالأطراف.ومعذلك،تبقىالتوعيةبهذهالتعديلاتوتطبيقهاالفعليعلىأرضالواقعالتحديالأكبرلضمانتحقيقالفائدةالمرجوة.
قانونالعملالمصريأبرزالتعديلاتوالحقوقالجديدةللعاملينلضمانالاستفادةالقصوىمنهذهالتعديلات،ينبغيللعاملينوأصحابالعملعلىحدسواءالاطلاعالجيدعلىبنودالقانونالجديدواستشارةالمختصينعندالحاجة.
قانونالعملالمصريأبرزالتعديلاتوالحقوقالجديدةللعاملين
